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凱旋供熱公司為落實集團“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動實施方案的工作部署，進一步加強職工隊伍建設(shè)、服務(wù)素質(zhì)、技術(shù)能力、創(chuàng)新意識。全體人員齊心協(xié)力緊跟集團公司的發(fā)展步伐，以高效率、高標準、高質(zhì)量完成此次“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動任務(wù)。
落實落細責任包保，把握攻堅行動方向
“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動期間，集團黨委書記、董事長陳瑞多次到包保責任單位凱旋公司進行督導調(diào)研，問詢職工工作中存在的實際困難，叮囑大家炎炎夏日工作要注意防暑降溫，保護好人身安全。她強調(diào)，本次“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動意義重大，要通過換熱站設(shè)備設(shè)施檢修及閥門井維修保養(yǎng)，充分保障今冬供熱平穩(wěn)運行；要全面推動供熱經(jīng)營管理工作，切實做好供熱面積核查、陳欠熱費催繳，加大供暖期稽查力度，確保熱費顆粒歸倉；要充分做好黨員干部職工的思想工作，廣泛調(diào)動積極性，營造攻堅克難、奮勇爭先的良好氛圍；要鼓勵職工多維度學習，多角色鍛煉，工作中形成崗位互補；要在攻堅行動中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，秉承“有用即是才”的理念，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
結(jié)合集團“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動，凱旋公司根據(jù)實際情況制定了“大干70天”工作實施方案并召開了動員大會，成立攻堅行動包保小組和黨員突擊隊，組員為黨員干部，對各中心站進行責任包保。
加強設(shè)備維修保養(yǎng)，杜絕生產(chǎn)故障發(fā)生
凱旋公司始終堅持檢修每一處設(shè)備，即做到能修的不更換、更換的必須保證質(zhì)量的工作原則，共計檢修換熱站32座（標準11座，普通21座），檢修閥門井454座（標準146座，普通308座）。旭陽小區(qū)更換主線閥門52臺并增加閥門井9座，各站內(nèi)更換一次網(wǎng)閥門14臺，計劃更換水泵10臺，現(xiàn)已安裝5臺，剩余5臺，預計月底前全部完工。
重點推進東泰公司中環(huán)八區(qū)撤并工作，按照集團公司撤并方案要求，凱旋公司負責三臺泵和一臺除污器的拆卸與安裝工作，現(xiàn)已全部調(diào)整安裝到位。
強化大修技改工作，自行維修項目精細化
2021年大修技改共計28項，其中更換直埋管線共7項、地溝及立杠管線同時更換共4項、更換架空管線共2項、更換立杠管線共4項、更換地溝管線共8項、分戶改造共3項。已完成25項。自行大修技改項目共7項，材料費38.2萬元，現(xiàn)已全部完工。
二次網(wǎng)夏季施工時，凱旋公司加強了對現(xiàn)場的勘察，為工程留下影像資料，對于出現(xiàn)的部分施工不合理性，以及實際施工面臨的困難，及時做好溝通，以確?，F(xiàn)場施工安全規(guī)范。
夯實經(jīng)營收費責任，嚴細面積普查工作
凱旋公司針對陳欠費用的用戶，以實地走訪、電話催收、張貼催費通知單等多種形式進行熱費催收工作，截至9月已收繳陳欠熱費96014.78元。對轄區(qū)內(nèi)的門市房、居民樓（閣樓和地下室）、公建等進行走訪，實地測量樓體面積，計算每層供熱面積，記錄層高、戶數(shù)等，逐層與落位圖進行校對。除現(xiàn)有面積測繪表外，已普查樓體294棟，普查率達到95%。
加強職工安全培訓，及時消除安全隱患
凱旋公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。在大干70天活動期間，共更換老舊隱患防盜門8扇、換熱站水道3處，處理換熱站漏水13處、隱患閥門井45座，改造換熱站照明13座，積水坑添加護欄19個。
同時，對4個中心站安全檢查三次，安全理論培訓一次，消防演練二次（含滅火一次，逃生一次），防汛演練一次，有限空間演練一次。并重新細化了各項安全管理制度，針對較大危險的施工項目，編制安全施工方案，能有效預防安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全無事故。
齊抓共管強黨建，為民服務(wù)辦實事
在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，凱旋黨支部始終以“服務(wù)民生、和諧供熱”為服務(wù)宗旨，把百姓的大小事情當成自己的事情來辦，經(jīng)常與社區(qū)、物業(yè)溝通交流，實地走訪投訴用戶，看望轄區(qū)的孤寡老人，為特殊用戶免費維修供暖設(shè)施等。
2020-2021年采暖期共計投訴用戶378戶，已完成二次電話或入戶回訪。凱旋黨支部班子成員走訪社區(qū)5次、寬城區(qū)住建局1次。針對困難用戶改造室內(nèi)設(shè)施10次，解決疑難用戶8次。落實“讓用戶只跑一次”，截至2021年9月10日，經(jīng)營科在小區(qū)發(fā)放供熱信息卡，簽訂供熱合同24952戶，簽訂率達到66%。
強化素質(zhì)能力培訓，提升業(yè)務(wù)工作水平
凱旋公司參加集團培訓1次，凱旋與西安、富豐分公司客服工作經(jīng)驗交流1次，開展預算軟件的實操培訓1次，CAD制圖軟件的繪制實操培訓1次，生產(chǎn)、設(shè)備科室自學了新材料施工工藝注意事項1次，實地學習供熱二次網(wǎng)直埋、立杠管網(wǎng)敷設(shè)的技術(shù)規(guī)范1次。
堅持“以人為本”，完善后勤保障工作
在“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動期間，凱旋公司辦公室調(diào)整伙食標準，以科學營養(yǎng)為主，葷素搭配為輔，既保障職工餐后有水果，又保障職工干活中有降暑飲品。
為加強各科室辦事效率和電腦使用壽命，辦公室主動調(diào)整和維護電腦共4次，更改電話線路2部，確保通訊設(shè)備通暢。
在集團黨委的正確領(lǐng)導下，“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動圓滿結(jié)束，接下來，凱旋公司要以“大干70天”為起點，堅持做好“回頭看”工作，持續(xù)完善檢修設(shè)備和大修技改工作的進度，扎實做好職工思想政治工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，樹立“我是凱旋人，凱旋是我家”的主人翁意識，凱旋公司將不辱使命、再接再厲，確保2021-2022年度采暖期各項工作順利完成！
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